募集要項
募集要項
中途採用
| 雇用形態 |
[総合職] メンテナンスエンジニア職 生産設備のエネルギー供給の要となる(水・空気・熱源設備の)配管やボイラーなどの、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。その他、新規設備導入時の試運転業務や、万が一、故障した際の修理・対応をします。 [総合職] プラントディレクター職 生産設備の提案・設計・メンテナンスなどを総合的にプロデュース(管理・監督)する仕事です。課題解決が実現できる、ご要望に合った最適な提案をするために、お客様と綿密な打ち合わせを行います。提案内容によっては、実際にCADなどを使用して設計・図面作成も行います。 [サポート職] 営業サポート職 お客様からのご紹介企業や、新規顧客となる企業へ訪問し、工場関連のお困りごと（課題）をヒアリングし、プラントディレクターと協力して、提案を行います。担当となるお客様への定期的な訪問と、新しいお客様とのつながりをつくる仕事です。 [サポート職] 総務・アシスタント職 電話対応をはじめ、売上管理・発注・見積り・資料作成・請求書発行などの経理業務や、豊安工業の社員が働きやすい環境づくりの運営・サポートなどの総務業務を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 新卒初任給+年齢給+能力給（経験や資格による） |
| 賞与 | 賞与/年2回（7.12月）夏1ヶ月、冬2ヶ月+α但し業績により変動あり |
| 昇給 | 昇給/年1回（4月）・年1回の給与査定あり・個々のスキルアップに応じて昇給 |
| 応募資格 | 高卒以上／職種未経験者、業種未経者、第二新卒歓迎 |
| 応募条件 | 普通自動車運転免許取得者 |
| 勤務地 | 本社 〒472-0042 愛知県知立市内幸町加藤40番地 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30実働8時間／1日 ● 計3回の休憩時間あり 10：00～10：15／12：00～13：00／5：00～15：15 |
| 休日 | 当社カレンダーによる 年間休日115日 年間休日 会社指定110日+有給休暇5日 実質115日 ●休日 週休二日制 ●休暇 夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇5日以上 |
| 諸手当 | 交通費、資格手当、残業手当 |
| 福利厚生 |
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求める人物像
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コミュニケーションを大切にし、
常に仲間やお客様のために行動できる方豊安工業は人間力・チーム力を大切にしており、とにかく一体感があります。黙々と自分の「仕事」だけを求めている方には残念ながら豊安工業で働くことは向いていません。チーム力を高めるためのイベントや行事を通じて、部署・年齢・入社歴など関係なく共通の会話が生まれ、仲間のために行動することで、社員同士の絆が深まり、業務の円滑化につながっています。
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向上心をもって
人間的な成長を求めたい方通常の会社では「スキルUP=成長」という考えが一般的ですが、豊安工業ではスキル以上にどこにいっても通用する、人間としての成長を願っています。仕事のスキルだけではなく、仲間やお客様の喜びが自分の喜びになる人間的な成長を大切にしています。
選考フロー
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フォームに
記入エントリーフォームに必要事項を記入し送信。
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書類選考
履歴書などの書類選考を行い、人事よりお知らせします。
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試験
- 筆記試験
- 適性検査
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面接
当社にて面接を行います。
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採用
後日、合格者の方に採用通知を郵送します。
HICの採用について
業界未経験者歓迎
新卒・中途の方に関わらず、業界未経験の方を歓迎しています。教育制度がしっかりしているため安心して入社していただけます。
通年採用制度
年間を通して、新卒・中途の採用の応募が可能です。新卒の方の入社は4月になりますので、2月中までにご応募ください。
よくある質問
社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。社内は和気あいあいとしていて、お土産やお菓子がいつもテーブルに置いてある賑やかな雰囲気です。
最終的には、適性や本人の希望などを考慮して決定します。新卒入社の場合、配属や現場デビューに向けて4月より新人社員研修がスタートします。新人研修後は総合職とサポート職で次のステップや配属の流れが異なりますので、詳しくは研修制度をご確認ください。
豊安工業には、社会人としての基礎を身に付ける新人研修のほかに、専門的な技術や知識を確実に身に付けていくための教育機関「HICアカデミー」があり、新卒社員の多くはHICアカデミーで基礎技術・知識を身に付けます。
教育システムやOJTを通して業界知識や業務を習得していきますので、未経験でも安心です。積極的に取り組む前向きな気持ちがあれば大丈夫です！
はい。育児休暇の取得が可能です。