福利厚生&イベント
私たちは仕事もプライベートも、
やりがいを持って充実した毎日を
過ごすことができるように、
「福利厚生」と「イベント」を大切にしています。
安心して
長く働くことができる
環境づくり
社員の仕事面のサポートをするだけでなく、豊かな生活が送れるように生活面のサポートも行います。豊安工業では、仕事と生活において仲間と助け合いながら成長できる環境を大切にしています。
共通体験で
育まれた価値観の共感で
強いチームづくり
豊安工業では季節ごとに様々なイベントを実施します。仕事以外で仲間と関わることで社員同士の絆や信頼関係が深まり、心身ともにリフレッシュした状態で仕事に打ち込むことができます。
01
健康
健康維持を評価
健康表彰制度
健康で働けることが最大の宝物と考えます。1年に1度の健康診断で腹囲、血圧、血糖値、脂質が全て標準値だと健康報奨金として10,000円を支給し、表彰します。
健康な食生活のサポート
食事のサポート
朝食抜きや、偏った食生活の見直しに役立つ、置き型食堂オフィスおかんを導入しています。総菜を1品100円で食べることができます。
健康管理を支援
インフルエンザ
予防接種補助
毎年流行するインフルエンザを少しでも軽くするために会社で接種する人は全額負担、個別の場合は上限4,000円まで補助します。
02
学ぶ
努力を正当評価
合格報奨金
仕事に必要な資格取得の頑張りを評価します。難易度で金額が変わる合格報奨金制度（下は5,000円から上は100,000円）があります。
03
遊ぶ
活発な社内交流
イベント
社員同士の絆を深め、社内の風通しを良くするための遊びが盛りだくさんです！ボーリング、ゴルフ、モルック、草野球などは定番の行事として開催しています。
- ボウリング大会
（新入社員歓迎会） - 草野球
- ゴルフ（HIC杯）
- モルック
- etc
コーポレートパートナー
プロスポーツチーム応援
プロバスケットボールチーム、シーホース三河とバレーボールチーム、ジェイテクトSTINGSの協賛応援をしています。試合は無料で観戦できます。
04
生活
新生活を応援！
住宅補助
入社後、寮ではなく一人暮らしがしたい方へ5年間サポート30,000円/月の住宅補助（中途入社は29歳まで）。
未来を応援！
奨学金返済支援制度
大学や高校の奨学金を返済している社員をサポートしています。上限は月々20,000円で、会社が返済を支援いたします（期限あり）。
もしもに備える
GLTD保険
万が一、けがや病気で長期休養することになった際も安心です。中小企業での加入は珍しく、傷病手当ではカバーしきれない長期の所得減少を補ってくれます。
人生の節目をお祝い
お祝い金制度
永年勤続表彰として10年単位で×10,000円のお祝い金制度があります。結婚、出産、マイホーム購入時にもお祝い金がでます。
安心の資産形成
401K（確定拠出年金）
制度
従来の退職金制度に代わる年金制度です。会社が社員のために掛金を拠出し、社員自身で運用して増やした資産を、老後に受け取ることができます。また、制度の理解や運用をサポートするため、フォローアップ研修を実施し、社員の資産形成を手厚くバックアップしています。
05
休暇
家族を大切に
介護休暇制度
親の介護だけでなく、子供が病気になった際のサポート体制も整えています。
仕事と育児、両方を応援！
産休、育休制度
出産、育児をされるママとパパをサポートするための制度です。
各種手当
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）／交通費支給／残業手当／役職手当／制服支給／確定拠出年金／健康診断・予防接種／結婚お祝金／ 出産お祝金／慶弔見舞金／決算賞与
06
年間イベント
スケジュール
-
4月
-
入社式（歓迎会）
-
新人研修スタート
-
社員旅行スタート
（ダーツの旅）
-
-
5月
-
主体性研修発表会
-
福利厚生行事
（毎年イベント内容が
変動します）
-
-
6月
-
配属式
-
HICアカデミー入校
-
スポーツイベント
（モルック）
-
-
7月
-
新人研修終了
-
屋久島研修（1年目のみ）
-
スポーツイベント（草野球）
-
-
8月
-
高校生応募前見学受入れ
-
-
9月
-
全体方針説明会
-
家族会（バーベキュー大会）
-
-
10月
-
主体性研修中間発表会
-
福利厚生行事
（毎年イベント内容が
変動します）
-
-
11月
-
年度末決算
-
事業計画発表会
-
-
12月
-
大忘年会
-
-
1月
-
知立神社安全祈願祭
-
-
2月
-
自然庵終了式
-
3KM 夢発表会
-
社員旅行を決める会
（ダーツの旅抽選会）
-
-
3月
-
新入社員事前説明会
-
福利厚生行事
（毎年イベント内容が
変動します）
-
