汗ばむ季節がやってきました💦 愛知県の夏は過酷なのですが、今年は少し涼しいかも！？　と淡い期待をしています。みなさまいかがお過ごしでしょうか？

さて、4月に入社したフレッシュな3名の新入社員たちですが、入社式が終わるやいなや、怒涛の「新入社員研修」がスタートしました！

今年は例年よりもちょっぴりタイトなスケジュール。

毎日新しいことを吸収し、一歩ずつ社会人としてステップアップしていく3人の、濃密な2ヶ月間の軌跡をダイジェストでお届けします！

伝統の引き継ぎと社会人の基礎を学ぶ座学研修

まずは豊安工業の毎朝の伝統「旗揚げ」の引き継ぎからスタート！

2年目の先輩社員からしっかりとバトンを受け取り、毎朝新入社員が気持ちを込めて旗を揚げています。

4月の前半、まずは座学やマナー研修です。

鑑賞だけでは終わらない！ビデオ研修

ビジネスの心得や教訓を学ぶ映像教材として『富士山頂』や『てんびんの歌』などのお話を鑑賞しました。

その後にディスカッションを行い「全員の意見を最終的に1つにまとめる」というミッションに挑戦。

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全員バラバラの意見をまとめて、最終的に結論を出す……というのは意外と難しい！ですが、絶対に仕事でも活きることです。チームワークの難しさと大切さを学びました。

安全研修「豊安学園」開校！

安全教育や危険予知について学ぶ、通称「豊安学園」です。とても大切なことなので、新入社員研修期間に限らず、年間を通じて複数回開催しています。

座学だけではなく、実際に受け入れ倉庫へ行って、どこに危険が潜んでいるかを実践形式で確認していきます。

安全教育や危険予知に関するカリキュラムは、日常生活の中でのリスク管理にも役立つ内容です。

みんなで行うことで自分では気付かなかった危険箇所に気付くこともでき、とても有意義な研修となりました。

社会人の基礎を学ぶ！「外部研修」

計8日間にわたり、外部講師の方を招いて社会人の基礎を学びました。内容はもちろん、社外の方とコミュニケーションをとるのも新入社員にとっては貴重な時間ですよね。

挨拶などの基本動作から名刺交換の方法まで、社会人として最も大切で強力な武器となる「マナー」を叩き込んでいただきました！

はじめての名刺交換、緊張しました😳💦

現場を体感！いよいよ実習、部署ローテーションへ

5月に入ると、いよいよ身体を動かす実習がはじまります。

新入社員名物「配管施工実習」

まずは先輩社員が優しく、時に熱く教えながら一緒に配管を組み立てる「配管施工実習」です！

実はこれ、豊安工業の名物研修なんです。毎年、楽しみにしている新入社員もいます。

実習開始前には、危険予知も行いました。豊安学園の研修がここでも活きてきます。

将来的に現場へ出る人も、そのサポートをする人も、全員が豊安工業の主力業務を実践形式で学びます。

なかなかのチームワーク！

ベテラン社員がレクチャー「ボイラー実習」

配管施工実習の翌日は、ボイラー実習です。

講師はK部長！

こちらも豊安工業の主力業務。しっかり学びました！

各部署を回る「部署体験ローテーション」

「配管施工実習」「ボイラー実習」を終えたあとは「部署体験ローテーション」がスタート。

各部署を実際に回って先輩たちの仕事を体験しました。

そこで学んだことや感じた会社の魅力をギュッと詰め込んで、自分たちで「会社パンフレット」を作成するワークにも挑戦しました！（これは研修最終日に発表）

初回からフルコース！？プレ自然庵研修のメニューは〇〇〇〇〇

5月下旬には、みんなお待ちかね（？）の「プレ自然庵研修」が実施されました！

こちらは新入社員が週4日間、夕食のメニュー決定から調理までを自分たちで行い、先輩社員と一緒に食事をする研修です。（研修期間：約半年）

ただ料理をするだけでなく、研修中に様々な「義務と責任」を担い、「与えられた仕事で結果を出す」という貴重な体験を通して、社会人として必要な力を養います。

先輩社員と一緒に食事をする機会を通して、コミュニケーションを図ることも目的の一つです！

今年も「しょうが焼きかな～」と期待し、出てきたメニューを見て先輩一同ビックリ。

・チーズハンバーグ
・サラダ（付け合わせ）
・レンチン丸ごと新玉ねぎ
・お味噌汁

そして……

＼じゃーん／

手作りチーズケーキ！

初回からデザート付きです！レベル高っぅ。

旬の新玉ねぎを取り入れるセンスといい、プレとは思えない豪華フルコース。

ちなみに、初回のメインをハンバーグにした理由を聞いてみたところ、

「おかずといえば、ハンバーグだからです！」

という謎理論が返ってきました。

「人によるし、家による」と冷静に思いましたが、美味しかったので大正解としておきます。今日から豊安工業は「おかずといえばハンバーグ」です。

ここ数年続いていた「自然庵研修初回でのしょうが焼き」の記録は止まりましたね。

今年の自然庵研修も楽しみです。長期間の研修はいろんなことがあります。みんながどう乗り越え、成長していくのか。
こちらやInstagramでも随時レポートしていきますね！

運命の「辞令配属式」と3KM、パンフレット発表会！

入社から2ヶ月「辞令配属式」を迎えました！

入社から2ヶ月が経ち、ついにこの日を迎えました！ 正式な配属が決定する『辞令配属式』が、6月1日に行われました。

Oさん：営業サポート
Mさん・Wさん：アカデミー

辞令を受け取り、3人が力強く決意表明をしてくれました。

Oさん：「お客様の期待を一つ超えることが目標です。何に困っているか、何を求めているかを常に考え、1日でも早く仕事に慣れるよう精進します！」

Mさん：「1年後に本配属となったとき、即戦力となれるよう、これから色々な知識や技術をどん欲に学んでいきます！」

Wさん：「充実した4月からの2ヶ月間でした。アカデミーでさらに技術を身につけ、豊安工業の立派な一員となれるよう頑張ります！」

3人の頼もしい言葉に、見守る先輩たちの目にも心なしか熱いものが……胸がジンとしました😭

「会社パンフレット発表会」と「3KM」発表会

配属式の後は、自分たちで作った会社パンフレットの発表と、お馴染み「3KM（夢・目標の発表）」を行いました！
ビジュアライズシートには、

「字幕なしで映画鑑賞をしたい！」
「ずっとあこがれていたブランドのアイテムを購入するために貯金する！」
「自然庵研修を通して花嫁修業をする！」
「30歳までに結婚する！」

などなど、それぞれの個性輝く素敵な目標が描かれていました✨全力で応援します！

パンフレット発表会では、部署体験ローテーションで学んだことを活かし、自分たちで作ったパンフレットを発表しました。

先輩たちの前で入社して2ヶ月の自分たちが、会社の紹介をする。こんなに緊張することもないですよね。
素晴らしい発表でした。本当にお疲れ様でした。

いよいよ本番スタート！

配属式があった6月1日は、同時に「自然庵研修の本番初日」でもありました。そして2日後にはアカデミーでの配管実習も本格始動！

この2ヶ月間で、仕事の基本も、チームで協力する楽しさも、大変さも学んだ3人。

これから実際の業務に入り、壁にぶつかることもあるかもしれませんが、豊安工業の先輩たちはいつだって皆さんの味方です。

一歩一歩、自分たちのペースで歩んでいきましょう。
これからの3人の大活躍に、どうぞご期待ください！🥳🌸

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豊安工業は、学校を卒業して突然『社会人』になるのではなく、移行期間としての「新入社員研修」を大切にしています。この期間を通じて、新入社員が学生時代に培った「勉強する力」を土台に、社会人として不可欠な「責任感」や「人間力」を段階的に身につけていけるようサポートします。

時代や会社理念に沿ったさまざまなプログラムを準備しています。安心して、飛び込んできてくださいね！