【新入社員 配属決定】新入社員の6月から8月までを密着しました！
8月、新入社員の配属が決定しましたー🙌
というわけで、今回のほーあんタイムズは新入社員たちの6月から8月を特集します。
↓↓↓【前回】4月から6月上旬の新入社員たちの様子はこちら
新入社員の6月から8月の主な行事・研修！
6月から8月にかけて、かなり濃い時間を過ごした彼ら・彼女たち。
大忙しの2か月半を過ごし、また大きく成長しました。
ほんの一部ではありますが、新入社員たちがどんなことを学び、どんな日々を過ごすのか順番にお伝えしていきます✨
↓↓↓クリックするとジャンプで飛べます😊
会社のあらゆる部署を体験する部署ローテーション
配属先が発表される【配属式】
パンフレット作成＋3KM
部署ローテーション
豊安工業の新入社員は、6月から7月にかけて部署ローテーション研修を受けます。2か月かけて社内のさまざまな部署を体験。
でも、ただ体験するだけではありません。
- 適正（向き・不向き）を見極める
- 会社の事業、業務全体の流れを把握する
- 業務を通して先輩とコミュニケーションをとる
など、部署ローテーションにはたくさんの目的があります！
先輩からのフィードバックやさまざまな成功・失敗を通してたくさん学び、成長を加速させる最高の機会です！
その部署の雰囲気に慣れたかな？と感じた頃に次の部署へ変わるので大変だったかと思います。
でも、みんな一生懸命向き合ってくれました。
↓↓↓
外出の同行から
現場でのお仕事
お中元の仕分けまで本当に多種多様。
会社にはさまざまな仕事があり、みんな役割を持ち、適材適所で働いています。
それを肌で体験できた貴重な機会ではないでしょうか。
事業のことを学ぶことはもちろん、社会のこと、会社運営のことも学べる研修です。
採用ブログ担当も、叶うならもう1回経験したい🙋
先輩たちも彼らを通して初心を思い出せるタイミング。
会社全体、社員全員で大切にしています。
一生懸命な新入社員に、先輩のフィードバックにも熱が入ります。
怒涛の日々でしたね。
本当におつかれさまでした😌
新入社員の配属が決定！配属式
6月から7月の部署ローテーションが終わるといよいよ配属。
8月初旬、配属式が行われました～📄
4月に入社した彼らが、4か月間のさまざまな研修を終えて迎えるのが配属式です。
この瞬間まで自分がどこに配属されるのかわからないのでドキドキしています💓💦
↑↑社長より辞令書交付。
ここで自分の配属先を知ります。
配属は本人の希望と適正を見て決定します。
新入社員にとってどんなイベントよりもドキドキするかもしれませんね……！
辞令書交付後は、今の心境や意気込みなどを語ってもらいます。
今年は【メカドクタープロジェクトチーム】に4名、【エンジニア部】に2名配属となりました！
それぞれの居場所で、たくさん活躍してくださいね！
これからも成長を見守っていきます✨
会社パンフレット作成＋3KM
研修、部署ローテーションを経て会社の事、業務の流れが少しずつ分かってきた新入社員たち。
先輩の背中から自分たちの未来を想像し、ビジョンもなんとなく見えてきた頃です。
そんな新入社員に会社のパンフレットを作ってもらいました！
そのパンフレット発表と、お馴染みの3KM（新入社員/本年入社の中途社員限定）発表を合わせて開催。
会社パンフレット作成＆発表
パンフレット作成は、これまでの研修のアウトプットをかねています。
会社のこと、事業のこと、理解できているでしょうか。
緊張しながらみんな自分の作った会社パンフレットを先輩社員へ公開。
プレゼンスタイルで、説明もはさみます。
それぞれ、会社のことをよく理解し、わかりやすい言葉で先輩社員へ伝えていました。
良くできていたのではないかと思います🙆♀️
新入社員たちの3KM
そして、それが終わるとお楽しみの【3KM】です✨
↓↓↓先輩たちの3KMは今年3月に開催しています！
新入社員の3KMに先輩社員もワクワク。
個人・家族・会社の3項目で1年後のありたい自分について発表してもらいました！
エントリーNo.1『ログハウスを建てたい』
エントリーNo.2『バイクが欲しい』
エントリーNo.3『本をたくさん読みます』
エントリーNo.4『両親にプレゼントします』
エントリーNo.5『犬が飼いたい！』
エントリーN0.6『貯金を頑張る！』
みんなの1年後が楽しみですね！
ちなみに新入社員に混ざって、中途で入社した社員も参加↓↓↓
「豊安工業に入社したら……○キロ体重が増えてしまった」という悩みに対して筋トレ宣言をしておりました。
美味しいものが振る舞われることが多い豊安工業ですが……。
それを乗り越えての1年後の姿、楽しみにしています💪
（筋トレが趣味の社長に弟子入りしても良いかも！？）